Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.
Vill du jobba med förändringskommunikation i en av Sveriges mest proaktiva kommuner? I takt med att fler blir äldre och färre ... Visa mer
Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.
Vill du jobba med förändringskommunikation i en av Sveriges mest proaktiva kommuner? I takt med att fler blir äldre och färre är i arbetsför ålder minskar skatteintäkterna.
Vi måste tänka nytt och tillsammans arbeta smartare för att skapa mesta möjliga värde för varje skattekrona. Vill du vara med och utveckla sättet att driva kommun och överträffa våra medborgares förväntningar – varje dag? Vi behöver en engagerad kommunikatör som vill vara med och driva förändring. Vi ser vi fram emot att göra det tillsammans med dig.
Rollen som förändringskommunikatör innebär att:
- Utveckla nya arbetssätt, nya lösningar och nya sätt att samarbeta tvärfunktionellt. Detta påverkas till stor del av digitaliseringen samt den ökade digitala kontaktytan med medborgare och näringsliv men också i organisationen
- Skapa arenor och kommunikationsprocesser som bidrar till att tydliggöra och utveckla verksamheten med önskad effekt
- Tillsammans ta fram effektiva och samstämmiga budskap om vad vi gör, hur vi arbetar och vad vi tillsammans lär oss. Målet är att detta ska vara till nytta för våra medborgare och näringsliv som har kontakt med oss
- Vara en god skribent, sammanställa större textmassor till enkla och begripliga budskap. Behärska publiceringsverktyg för webb samt förstå digitala förutsättningar för kommunikation
- Arbeta med storytelling och employer branding som kommunikationsmetod
- En av huvuduppgifterna är initiera och tillsammans med interna intressenter utforma dialoger med chefer och medarbetare i prioriterade frågor och utvecklingsuppdrag. Detta för att Värmdö som organisation ska fungera väl och medarbetare ska ha goda förutsättningar att göra sitt jobb
- Bidra till att mål och guidande principer genomsyrar verksamheten, bidrar till organisationskulturen och kommunens identitet samt skapar förutsättningar för god extern kommunikation
- Driva kommunikationsprojekt där både chefer och kollegor från kommunikationsenheten och olika delar av Värmdö kommun är med
- Vara strategiskt bollplank, rådgivare samt att utbilda chefer och andra nyckelpersoner i kommunikationsfrågor, aktivitetsplanering, operativt genomförande av aktiviteter
- Vara kommunikatör i beredskap (KIB)
- Hålla ihop den interna förändringskommunikationen inom kommunen utifrån prioriterade behov och strategiska initiativ
För att arbeta som förändringskommunikatör på Värmdö kommun krävs att du som person är:
- Öppen, engagerad och prestigelös
- Tycker om att arbeta i team men har även förmågan att arbeta självständigt och göra prioriteringar i det egna arbetet, samt förmågan att formulera budskap på ett lättförståeligt sätt
- Kommer med både med nya idéer och bygger vidare på andras. Du är van att arbeta teambaserat, kan lyssna aktivt samt tar emot och ger feedback på ett konstruktivt sätt
- Bra på att se sammanhang och kan växla mellan strategiskt och operativt arbete
Har lätt för att förenkla komplexa sammanhang och kan på ett pedagogiskt sätt visualisera det på olika sätt.
- Driven att själv och tillsammans med andra initiera och producera kommunikation som stöttar och bidrar till att utveckla verksamheten
- Van att samarbeta med chefer och kan både utforma och lyssna in när det gäller att ta fram innehåll och upplägg för exempelvis APT:er, chefsmöten, tvärfunktionella arbetsgrupper och workshops
- Resultatinriktad och samtidigt pragmatisk
- Vill vara del av ett smartare Värmdö – en kommun präglad av engagemang, öppenhet och transparens
Till den här rollen söker vi dig som har:
- Högskoleutbildning inom kommunikation, HR/förändringsledning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
- Erfarenhet av förändrings- och projektledning samt arbete med en bred variation av kanaler och forum
- Erfarenhet av arbete med guidande principer eller värderingar
- Erfarenhet av rådgivning till och i samarbete med chefer
- Erfarenhet av organisationsutveckling, gärna i samarbete med ledningsgrupper på flera nivåer
- B-körkort
Extra meriterande är erfarenhet av:
- Certifiering i agila metoder och/eller ADKAR
- Arbete med storgruppsmetoder och dialogprojekt i nära samarbete med interna samarbetspartners, både chefer och medarbetare
- Att producera och leda utbildningar/workshops för chefer och medarbetare
- Uppdaterad kunskap kring de lagar och processer som dominerar kommunikationsområdet; personuppgiftshantering, medierätt och tillgänglighet
Du ingår i kommunikationsenheten som består av 10 medarbetare och är en del av kommunledningskontoret. Du rapporterar till kommunikationschef men levererar och svarar för uppdrag gentemot verksamheten. Dina personliga kvaliteter och din målmedvetenhet är avgörande för uppdragets framgång. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2021.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan.
Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Pia Kjellerup Borg på tel: 08-570 472 36 eller
mail:
[email protected]
Fackliga representanter nås via kommunens växel 08-570 470 00 eller via https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Visa mindre