Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Värmdö

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag


Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha många och omfattande kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Det är det vi kallar Ett Värmdö, En Förvaltning.




Ditt uppdrag

Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Värmdö kommun stället för dig.

Inom ramen för vårt transformationsarbete ser vi över processer och digitaliserar för att tillgodose våra elevers, vårdnadshavares, medarbetares och medborgares behov. Som verksamhetsutvecklare driver du projekt och genomför utvecklingsinitiativ och innovativa förändringar av utbildningskontorets verksamheter i samarbete med många interna och externa parter.  Detta innebär att initiera, vara delaktig i och koordinera olika former av utvecklingsprojekt. Du inspirerar och stödjer kollegor i verksamheterna vid införande av nya arbetssätt, nya digitala lösningar och samverkar med andra kontor kring frågor inom området.

Som verksamhetsutvecklare kommer du verka som en länk i samspelet mellan tekniken och verksamheten och fungera som ett verksamhetsnära stöd. Du kommer huvudsakligen ansvara för att:

- Driva analysarbeten för att kartlägga och dokumentera verksamhetens behov.
- Processleda olika digitaliseringsinitiativ och utveckla arbetssätt utifrån identifierade behov.
- Agera som kontorets specialist inom digitalisering samt stötta verksamhetens IT-samordnare.
- Leda nätverket för IT-samordnare i verksamheten.
- Planera och genomföra kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare i våra verksamheter.
- Bistå i analys och bearbetning av data på huvudmannanivå.
- Leda arbetet med implementering av ny skolplattform.
- Leda kontorets arbete med dataskyddsfrågor.

I uppdraget ingår också kontakt och samarbete i nätverk mellan kontor, upphandlingsenheten och systemförvaltare kring våra digitala tjänster.

Varje dag går cirka 7 000 barn och ungdomar till en förskola eller skola i Värmdö. I utbildningskontoret ingår alla medarbetare och ledning med ansvar för allt som rör Värmdö kommuns utbildningsverksamhet. Detta ställer krav på ett välfungerande samspel mellan organisationens olika delar och processer. Genom din kunskap, ditt engagemang och intresse kan du påverka och utveckla verksamheter och arbetsmetoder så att vi tillsammans gör Värmdö till en ännu bättre kommun att bo i.

Utbildningskontoret strävar mot visionen ”En skola långt över förväntan!” Väl utvecklad uppföljning och analys inom det systematiska kvalitetsarbetet och effektiva processer och arbetssätt är en förutsättning för verksamhetens utveckling och vår strävan att nå visionen. 

Arbetsbeskrivning

Rollen som verksamhetsutvecklare innebär att planera, samordna och följa upp kontorets och verksamhetens transformationsarbete med fokus på digitaliseringsfrågor. Arbetet inriktas mot såväl förskole- som grundskole- och gymnasieverksamheten och dess måluppfyllelse. Som verksamhetsutvecklare ingår du i avdelningens kvalitetsteam som tillsammans med våra strateger driver förbättringsarbete vad gäller bland annat systematiskt kvalitetsarbete för samtliga utbildningsverksamheter. I din roll har du ett stort intresse för omvärldsbevakning och omvärldsanalys. Du ansvarar självständigt för att ta fram underlag inför beslut i nämnd som rör ditt ansvarsområde.

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom till exempel pedagogik eller IT, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetat med verksamhetsutveckling inom skolområdet med stöd av digitalisering och är bekant med skoladministrativa system. Du har erfarenhet av och kompetens att leda processer samt goda kunskaper inom transformation, informationsdrivna arbetssätt och digitalisering. Du även har kunskap om relevant lagstiftning och skolans styrdokument.

Som person är du en skicklig kommunikatör såväl muntligt som skriftligt. Du är analytisk, lösningsorienterad, flexibel och samarbetsinriktad. Vidare ser vi att du är en tydlig kravställare, trivs med att jobba i team och kan nå resultat. Vi värdesätter egenskaper som initiativförmåga och kreativitet. Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet.

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Värmdö kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Välkommen med din ansökan - vi väntar på dig!

Anställningen avser


Tillsvidareanställning 100% med tillträde enligt överenskommelse

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Ansvarig rekryterande chef är Anders Palm.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.




Fritidsenheten är en enhet inom Kultur- och fritidskontoret som arbetar med att tillgängliggöra frilufts- och idrottsliv för alla.

På enheten arbetar idag fyra medarbetare med olika arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet tillsammans med en enhetschef.

Arbetsbeskrivning (arbetsuppgifter)

I rollen som utvecklingsledare med ansvar för idrott, innebär att du arbetar operativt och strategiskt med föreningslivet i fokus. Du arbetar för att föreningarnas verksamheter erbjuds ändamålsenliga lokaler och anläggningar samt att dessa kan nyttjas på bästa sätt. I uppdraget ingår att ha kontinuerlig dialog med våra föreningar och tillsammans med dem utveckla kommunens rikliga föreningsliv.

Du arbetar kreativt, nytänkande och systematiskt för att driva utvecklingsarbetet tillsammans med olika aktörer inom kommunen och med civilsamhället.

Som idrottsutvecklare kommer du att fungera som en länk mellan föreningarna, allmänheten, kommunens tjänstemän och politiker samt driva medborgarnas möjlighet till olika sorters rörelse och hälsoarbete.

- Ansvarar för lokalbokningsprocessen av lokaler till kommunens medborgare, föreningar och näringsliv.
- Vara kontaktperson för föreningslivet
- Handläggning och samordning för bidragshantering, bistå i arbetet av tidfördelningen samt ansvara för föreningsregistret
- Representera kontoret i olika nätverk kopplat till idrott.
- Besvara remisser, externa förfrågningar.
- Bistå med analyser och utredningar
- Omvärldsbevaka för att inhämta och sprida kunskap internt inom förvaltningarna och externt till föreningslivet

En roll för dig som är intresserad av förenings- och friluftslivsfrågor och som drivs av att utveckla något nytt.

Vi söker dig har relevant högskoleutbildning eller motsvarande. Du har goda kunskaper om kommunens funktion och dess olika verksamheter och vi ser att du har erfarenheter av utvecklingsarbete, gärna kopplat till föreningslivet.

Du är kommunikativ och uttrycker dig på ett sätt som är lätt att förstå både i tal och i skrift och kan anpassa din kommunikation till mottagaren. Du inspirerar och har förmåga att fånga idéer och konkretisera dem i samarbete med andra.

För att passa som utvecklingsledare hos oss så behöver du kunna arbeta självständigt, i grupp och ta egna initiativ. Du behöver kunna arbeta strukturerat, men också kunna vara kreativ, kunna lösa problem vara energisk och uthållig. Du har även en stor förmåga att lära dig nya digitala system och driver utvecklingen av automatisering av olika uppgifter.

Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Värmdö kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.


Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen avser tillsvidaretjänst.

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.




Kultur- och fritidskontoret skapar ett brett utbud av upplevelser för Värmdöborna varje dag.

Alla Värmdös invånare ska känna att kommunen erbjuder värdefulla kulturupplevelser, skapar förutsättningarna för ett aktivt och hälsosamt liv och kreativa mötesplatser för unga. I samarbete med ett starkt föreningsliv utvecklas Värmdös olika arenor i takt med att kommunen växer. Här arbetar engagerade medarbetare som drivs av utveckling och moderna lösningar.  

Fritidsenheten är en enhet inom Kultur- och fritidskontoret som arbetar med att tillgängliggöra frilufts och idrott för alla. På enheten arbetar idag fem medarbetare med olika arbetsuppgifter inom verksamhetsområdet tillsammans med en enhetschef.

I rollen som utvecklingsledare med ansvar för idrott- och fritidsanläggningar kommer du att arbeta med att leda och stödja olika utvecklingsprocesser inom kontorets verksamheter. Du skriver förstudier, projektplaner och projektleder olika uppdrag kopplat till lokal och anläggningar. I rollen ingår att du arbetar både operativt, strategiskt, nära föreningslivet och kommunens övriga enheter samt andra externa aktörer.   


I arbetet ingår bland annat att:

Leda och samordna det strategiska lokal- och anläggningsarbetet för hela kontorets verksamhet, både gällande verksamhetsförbättringar och nyutveckling Ansvara för upplåtelse av lokaler till kommunens medborgare, föreningar och näringsliv Arbeta fram planer för underlag och beslut. Besvara remisser, externa förfrågningar och delta i detaljplanearbeten Omvärldsbevaka för att inhämta och sprida kunskap internt inom förvaltningarna och externt till föreningslivet 

Vi söker dig som har en akademisk examen relevant för uppdraget eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med projektledning, utredningar, avtalsfrågor och strategiska frågor i en politiskt styrd organisation.

Du har även god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och behärskar det svenska språket, då det ingår att skriva beslutsunderlag. Du har arbetat med utveckling av lokaler och anläggningar, meriterande om det är ifrån kultur- idrott och fritidsområdet.

Att ha en stor förståelse för föreningslivets utmaningar och förutsättningar ingår i uppdraget så du har en förmåga att se helhetsperspektiv, skapa samverkan och samarbeten. Meriterande om du haft tidigare liknande roller.

Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet

Som person: För att passa som utvecklingsledare hos oss så behöver du kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Arbetet kräver också att du är energisk och uthållig. Mycket av arbetet sker tillsammans med andra så du behöver också ha lätt för att utrycka dig både muntligt och skriftligt. Det är också nödvändigt att du har förmågan att förstå helheten i komplexa sammanhang och att tänka strategiskt. För att lyckas som utvecklingsledare behöver du kunna arbeta strukturerat, men också kunna vara kreativ och kunna lösa problem,

För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning.

Värmdö kommun erbjuder ett friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.


Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen avser tillsvidareanställning 100%. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Värmdö är en förtrollande vacker plats i förändring där modiga medarbetare får saker gjorda. Genom tillit, handlingskraft och öppenhet, får våra medarbetare möjlighet att göra livet bättre för invånarna. I Värmdö ska varje medarbetare uppnå frihet att växa, frihet att välja väg, frihet att göra skillnad. Värmdö. Möt friheten.




Beskrivning Enhet/Avdelning


Välkommen till en av Sveriges vackraste och snabbast växande kommuner! Hos oss har du chansen att göra skillnad, skapa mervärde och utvecklas som medarbetare samtidigt som vi bygger ett smartare Värmdö.

Arbetsbeskrivning

För att kunna stödja våra verksamheter att möta nya välfärdsutmaningar behöver vi nu förstärka vår strateg-HUB med en erfaren strategisk verksamhetstutvecklare.  Vårt uppdrag är att stödja och samordna arbetet med att realisera ett smartare Värmdö genom insatser inom bl.a. strategi, verksamhetsutveckling, tjänstedesign, behovsanalys och projektledning. Detta gör vi gemensamt med kollegorna i teknik-HUB som levererar en säker och tillgänglig grundläggande digital infrastruktur baserat på kommunens behov och omvärldens utveckling. Vi ingår alla i kommunens HUB för innovation och utveckling som tillsammans arbetar med kommunövergripande strategiska frågor med medarbetare som har hög kunskapsnivå inom olika områden. Hos oss får du chansen att lära känna kommunens alla verksamheter som präglas av engagemang och framåtanda.

I din roll kommer du agera strategiskt och operativt stöd till våra verksamheter i deras utvecklingsarbete. Det innebär att löpande bistå dem med kompetens inom verksamhetsutveckling och innovation, ofta men inte alltid, med stöd av digitalisering. Ett innovativt förhållningssätt är viktigt för att vi ska uppnå de resultat vi strävar mot. Du kommer därför stödja dem inom bl.a. behovsanalys, nyttorealisering, förändringsledning, verksamhetsutveckling, processanalys, digitalisering och projektledning.

Vi söker dig som vill vara en katalysator för kommunal utveckling vilket kräver en egen verktygslåda med modeller, metoder och erfarenheter inom området. Du ska ha god förståelse för vad det innebär att driva verksamhetsutveckling, innovation och digitalisering inom en samhällsnyttig verksamhet. Vi ser därför att du har minst 5 års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete samt projektledning inom offentlig sektor. Du ska  även ha minst 3-årig högskole-eller universitetsutbildning med inriktning mot statsvetenskap, ekonomi, sociologi eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt.  

Det är meriterande om du också har:

- Erfarenhet av att arbeta med nyttoanalys- och realisering
- Kompetens inom tjänstedesign
- Arbetat med förändringsarbete inom skola

Som person är du engagerad, nyfiken, lyhörd och ansvarstagande med en vilja att förflytta kommunen in i framtiden. Vi värderar samarbete och samverkan högt vilket gör att vi tillsammans skapar förflyttning och resultat. Rollen kräver många kontakter inom och utom kommunen så dina förmågor inom kommunikation, pedagogik och samarbete är viktiga. Du ska därför också kunna tillämpa god svenska i tal och skrift.

Värmdö kommun erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag, semesterväxling till extra lediga dagar och mycket mer. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid.

Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund, livserfarenhet och könsidentitet till tjänsten.

Anställningen avser heltid tillsvidare med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. 

Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan.

Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre